广西新闻网 7月11日讯（通讯员 陈春红 马聪）“覃师傅早上好，请配合进行酒精测试。”7月11日上午8时，南方电网广西柳州柳城供电局东泉供电所党支部正组织员工开展“周一”上岗前酒精测试，检查员工是否存在酒后上班、酒后驾车、“隔夜酒驾”等行为。这是该局压实监督责任，杜绝酒驾醉驾等违纪违法问题的又一实际举措。

       周末和假期正是酒驾、醉驾、“隔夜酒驾”等危险驾驶行为的高发期，该局纪委将监督关口前移，建立并固化“周一酒精监督检查例日”工作机制，联动各部门党支部每周一上班前开展全员酒精测试，确保遏制酒驾醉驾等违纪违法问题零发生。“此项工作机制是纪委对广大干部员工的一个警示信号，同时也是对酒驾醉驾问题‘零容忍’的态度。”该局纪委负责人樊迪说，“通过这一工作机制，旨在推动员工带头遵纪守法，管好自己，带好家人，影响身边人。”

     今年以来，该局多举措筑牢酒驾醉驾专项整治“监督网”，通过组织开展纪法宣讲课堂、学习典型案例等形式深化正风肃纪警示教育，以案为鉴，用“活教材”警醒单位员工，做到知“红线”、明“底线”、筑“防线”。同时，各党支部利用主题党日进行警示教育，强化党员员工对酒驾醉驾涉法问题具体表现、法律规定、违法成本的理解和认识，并通过向全体员工家属发放拒绝酒驾醉驾及“黄赌毒”告知书，开展嗜酒“重点人”排查，建立重点人群管控清单等方式，加强干部员工日常监督管理。

       此外，该局还强化党员干部八小时外的监督管理，建立因私聚餐“桌长制”，职级最高者为“桌长”，主要负责对聚餐全过程（包括餐后返程）进行监督，面对酒驾、醉驾等涉法问题时，对“桌长”和参与人员实行一并问责，并追究当事人所在党支部书记、部门主要负责人的责任，从制度保障“开车不喝酒，喝酒不开车”。

下一步，该局将出台相关细则，进一步规范干部员工饮酒行为，始终坚持“严”的主基调，以“零容忍”的态度，从严监督执纪，遏制酒驾醉驾问题发生，推动作风建设常态化、长效化。

部分图片、信息来自广西新闻网

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